公务员辞职后应去人才市场“再就业”

编辑:凯恩/2018-11-03 17:23

  公务员辞职须报告从业去向,应遵守任职规避的范围,违规要被严肃处罚,这无疑有利于制止“期权腐败”的发生。“期权腐败”亦即权力“期权化”,在任时不收获好处,若干年后才要回报,故这种腐败的隐蔽性强凤凰彩票(fh03.cc),潜伏期长,不易被发现,难以被定性,难以被查处,违规成本很小,造成的危害性却更大。

  由此观之,此次规定更具体,更规范,也更严厉。而且,从辞职去向的报告与备案,到辞职后的监督与处罚,实现了全链条监管。这是全面从严管理干部、完善公务员监督约束机制的必要之举。

  (作者系时评人)

  进入【新浪财经股吧】讨论

  可以说,公务员辞职新规也是我国反腐迈出的重要一步。不过,制度的效果如何,还要看能否严格执行。除此以外,还应该改变相关法律法规口径不统一、表述不明确、内容不细化具体的情况,只有如此,规定才能被严格执行。

  近日,中组部等4部门公布了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》(以下简称《意见》),规定公务员申请辞职时要报告从业去向,各机关原领导班子成员以及其他担任县处级以上职务的公务员辞职后,3年内不得受聘管辖范围内企业;非领导班子成员或县处级以下公务员辞职后,两年内不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任,个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

  再好的制度也需要层层落实、级级实施,只有完善监管机制、健全考核措施、压实管理责任、实施严厉处罚,才能确保公务员辞职从业规定的“紧箍咒”发挥现实作用、取得管理效果。

  正因“期权腐败”的交易,不直接涉及金钱等物质好处,在反腐中打击“期权腐败”往往鞭长莫及,唯有在公务员辞职或退休后从事第二职业时,增加限制时间和禁入领域的规定,才能够收到成效。

  近年来,一些公务员尤其是党政领导干部,虽然在职期间没发生受贿等腐败行为,但辞去公职或退休后到管辖地、管辖范围的企业获取利益。比如据报道,从2007年至2014年年初,广东省广州市有11位处级以上官员“下海”,其中有8人出自城建系统(曾长期在国土、规划、建设部门任职或分管城建工作),7人选择进凤凰娱乐(fh03.cc)入房企任职,多多少少存在利益输送的嫌疑。

  应该说,公务员辞职“下海”,利大于弊,因为只有双向交流,社会人才流动才会更加自由,人们才可以从崇拜权力的“官本位”中跳出来。然而,现实情况却是,过去有的公务员,特别是曾手握实权的官员,辞职后在本地相关企业任职或创业让人心生疑虑,不得不关注由此衍生出来的诸多弊端。因此,公务员“下海”后,应参与公平的市场竞争,自觉与原工作单位的领导和同事保持适当距离。

  作者:法治周末特约评论员 凤凰娱乐(fh03.cc) 何勇海 来源:法治周末

  以往发布的相关法规和文件,对公务员辞职后的从业行为也有规范,如公务员法第102条规定:“公务员辞去公职或退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内、其他公务员在两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。”

  此番,不仅为公务员辞职设两年或三年的“冻结期”,且明确了辞职程序:个人如实报告从业去向、签署承诺书,单位与辞职者谈话,了解从业意向,提醒严格遵守从业限制规定,对不符合从业限制规定的,劝其调整从业意向,经劝说仍不调整的,不予批准辞职。新规还要求建立健全公务员辞职从业备案和监督检查制度,对查实的违规从业人员和接收企业给予相应处罚。

  公务员辞职后应去人才市场“再就业”